근로장려금 지급일 신청기간 조건 금액 등 총정리

근로장려금은 소득과 재산이 적어서 생활이 어려운 근로자와 사업자 가정을 돕기 위해 근로장려금을 지급하는 제도입니다. 2024년 근로장려금의 신청기간과 지급일은 언제인지, 신청하기 위한 신청자격 조건을 알아보도록 하겠습니다.

2024년 근로장려금 신청 자격 조건

근로장려금은 가구원 구성(단독 vs 외벌이 vs 맞벌이)과 가구 총 급여액(부부합산)을 기준으로 지급액이 산정됩니다. 단독 가구인지, 외벌이 가구인지, 맞벌이 가구인지에 따라 소득 기준이 달라집니다.

[총소득기준금액]

단독가구: 2,200만 원 미만
외벌이가구: 3,200만 원 미만
맞벌이가구: 3,800만 원 미만

* 총소득에는 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 기타소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득 모두 포함됩니다.

[재산 조건(가구원 합산)]

2023년 6월 1일 기준, 가구원 모두가 소유한 재산이 2.4억 원 미만

* 재산: 주택, 토지, 건물, 분양권, 입주권, 예금, 자동차, 전세금, 금융자산 등 모두 합산

* 재산가액에서 부채는 차감하지 않습니다.

* 재산이 1.7억 원 이상, 2.4억 원 미만인 경우는 장려금의 50% 지급

[제외 자격]

소득 및 재산 조건을 충족한다고 해도 제외되는 경우도 있습니다.

2024 근로장려금 지급가능금액

근로장려금의 지급금액은 가구 구성 및 소득에 따라 달라집니다. 가구원 구성에 따라 최대 지급 가능한 금액은 다음과 같습니다.

[최대지급가능금액]

단독가구: 최대 165만 원
외벌이가구: 최대 285만 원
맞벌이가구: 330만 원

주의할 부분은 이 금액은 지급 가능한 상한선 금액일 뿐, 모든 신청자가 저 금액을 받는 것이 아닙니다.

소득 기준을 충족한다고 하더라도 총소득에 따라 지원금이 조정됩니다.

예를 들어 연 소득이 1,400만 원이라고 가정하면, 맞벌이 가구건 외벌이 가구건 최대지급가능금액의 근로장려금을 지원받습니다(맞벌이 330만 원 / 외벌이 285만 원). 하지만 소득이 만약 1700만 원이라고 한다면, 맞벌이 가구는 최대지급가능금액 330만 원을 받게 되지만, 외벌이가구의 경우는 약 200만 원 초반대의 장려금이 지급됩니다.

2024년 근로장려금 신청기간

올해의 근로장려금 정기 신청기간은 5월 1일(수)~5월 31일(금)입니다. 신청 기간 이후에도 신청은 할 수 있지만 이 경우 장려금이 5% 차감되어 지급되니 자격 되시는 분들은 꼭 신청 기간에 맞춰 신청하시기 바랍니다.

정기신청	23년 연간 소득	24년 5/1(수)~5/31(금)	근로자, 사업자, 종교인
반기신청	23년 상반기 소득	23년 9/1(금)~9/15(금)	근로소득자
반기신청	23년 하반기 소득	24년 3/1(금)~3/15(금)	근로소득자

참고로 5월에 진행되는 신청은 정기신청 기간으로, 근로자 / 사업자 / 종교인 소득자 모두 신청 가능합니다. 반기 신청의 경우는 근로소득자만 대상인데, 이미 신청기간이 지난 상태입니다. 만약 추후부터 반기신청을 원한다면 9월에 2024년 상반기에 대한 근로장려금 신청이 가능합니다.